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2017-06-19

【竹永の思う事】教育編〜自分自身をしっかりと理解した上で、、、。



ティアラのオープニングスタッフとして参加後、現在ティアラのクリエイティブディレクターとして店の管理、スタッフ教育に勤め、スタイリストとしても、スタイル発信、ブログ・SNSに力を入れており、独自の個人ブランディングを築き上げている。
また、フレアグループの幹部として、全体の組織の管理や運営面も携わり、講習活動も数多く活動し、若手スタイリストの教育を得意としていることで、セミナーのリピートも多い。
2016年より、東京、大阪に続き結成された福岡ブレンドの初期メンバーにも抜擢され、福岡はもとより、九州の美容業界の教育問題を解消する働きを初める。

こんばんは!

お久しぶりのブログ。

 

今回は僕が思う事シリーズ。

 

人を育てたるという事。

 

どの職業でも言える事なのですが、、、社会人になると習う事ばかり。

 

働き方、人との接し方、技術職は技術を習得していくためのノウハウ、沢山の知識。

 

先輩からの経験から得た知識、沢山アドバイスをもらって社会人として一人の人間として成長していく。

 

初めから自分1人では何もできない。

 

人それぞれ個性があり覚える事が早い子、遅い子はいると思う。

 

僕自身覚えるのが遅いから悪いとは思わない。

 

覚える事が早いから仕事ができるとも限らないし、遅いから仕事に向いてないとも思わない。

 

双方のいい点、悪い点はあるけれど一生懸命何事にも取り組んでいれば成長していくと思う。

 

それはどの仕事にも言える事。

 

僕の考えなのですが人によって成長速度はバラバラでも良いとは思うが、、、

 

当たり前の事は当たり前にできていてほしい。

 

その当たり前の事とはどういった事なのか?

 

まずは挨拶。

 

目を見て笑顔で挨拶が出来るのか?

 

目を見て話せるのか?

 

返事は出来ているのか?

 

人が話している時にちゃんと目を見て応対が出来るのか?

 

人と接してる上でコミュニケーション、関係性を気づき上げるのに最も大事な事。

 

人から何かを教えてもらう時、教える側、話し手は相手の表情を伺いながら理解しているのか

瞬時に判断しながら話をしている。

 

聞く側が理解できているのか?

目を合わせない、返事の仕方、表情の1つ1つの動作でマイナスイメージを与えてしまうと教えてもらえる幅が狭まると思う。

 

話をちゃんと聞ける人、聞けない人、、、貴方はどちらに対して物事を伝えたいと思いますか?

 

聞ける人ですよね?!

 

理不尽な事を言われたら反発はして良いと思う。

 

言葉を選んで。

 

でも反発するばかり、、、話していて言い訳ばかり、、、でも、、、だって、、、どうせ。

 

聞く耳を持たない。

 

素直さがない。

 

成長を自分で止めちゃう子もいるんですよね。

 

スポンジみたいな吸収力があれば良いけど、、、

 

我がある事は自分を持って良いとは思う。

 

でも人の話をきちんと聞き入れる事が出来ないと先輩、後輩と上手くいかない。

 

コミュニケーション能力。

 

僕はコミュニケーション能力が優れているわけではないけれど。

 

当たり前の事は出来ていると思う。

 

挨拶

返事

表情

話の聞き方

 

それだけでも出来ていたら人はもっと教えたくなるし、伝えたくなる。

 

もっと習いたい。

 

もっと成長したいのであれば、まずは自分自身のあり方を見直してみると?!

 

自分は出来ていると勘違いしない事。

 

自分が1番出来ないって僕は未だに思っている。

 

だって、、、わからない事だらけだし。

 

ちょっとの経験、知識で美容を、社会を語るなって僕は思う。

 

まずは自分自身の成長のために自分を見つめなおさないとね!

 

これは習う側、教育する立場、双方に言える事。

 

ではまた書きますね⭐︎

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